Cloudogu erhält kununu Top Company-Siegel 2024

Wir haben es wieder geschafft und sind sehr stolz, dass wir auch 2024 wieder zur Top Company von kununu gewählt worden sind. Diese Auszeichnung erhalten nur knapp 5 Prozent aller Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Lena Holste

HR Managerin

Cloudogu erhält das dritte Jahr in Folge das „Top Company“-Siegel. Seit 2022 zählt Cloudogu somit zu den Top Companies in Deutschland. Diese tolle Nachricht hat Thomas Grosser, der Geschäftsführer, bei der diesjährigen Jahresauftaktveranstaltung verkündet.

Cloudogu feiert das „Top Company“-Siegel 2024

Das Siegel zeichnet Unternehmen mit hoher Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen aus und wird ausschließlich auf Basis unabhängiger Bewertungen auf kununu vergeben. Nur knapp fünf Prozent aller Unternehmen werden jährlich als Top Company ausgezeichnet. Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeichnet Cloudogu als Top Company 2024 aus. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeiter:innen auf der Plattform. Cloudogu gehört damit zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland.

„Wir gratulieren Cloudogu zum Erhalt des „Top Company“-Siegels 2024“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Die Auszeichnung wird an Arbeitgeber:innen mit besonders guten Bewertungen auf kununu verliehen. Da nur etwa fünf Prozent der Unternehmen die Qualifikationskriterien erfüllen, ist dies ein sehr ausgewählter Kreis. Arbeitgeber:innen, die mit dem Siegel ausgezeichnet werden, zeichnen sich nicht nur durch Anerkennung und Wertschätzung aus, sondern senden auch ein starkes Signal an Talente, die auf der Suche nach dem passenden Unternehmen sind“, so Zimmermann weiter.

Um sich für das kununu „Top Company“-Siegel 2024 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:

Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.

Eine Studie des Marktforschungsunternehmens YouGov vom September 2022 ergab, dass das „Top Company“-Siegel für 45 Prozent aller Talente bei der Jobwahl als bewerbungsrelevant oder sehr bewerbungsrelevant gilt. Eine Umfrage von kununu unter Unternehmen, die als Top Company ausgezeichnet wurden, zeigt darüber hinaus, dass die Verwendung des Top Company-Siegels in der Unternehmenskommunikation die Anzahl der eingehenden Bewertungen im Durchschnitt um rund 19 Prozent steigern kann.